重庆:投入9亿元用于人才开发 加快建设诺奖专家工作站

  人才总量达527.6万人,不够!重庆加快建设诺奖专家工作站

  本报讯 (重庆晨报·上游新闻记者 陈翔)上个月,19位诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖得主出席2019重庆全球科学家高峰会。未来,诺奖级的专家将在渝有“娘家”。

  昨日,在重庆市五届人大常委会第十二次会议上,市政府关于人才强市工作情况的报告提请大会审议。报告显示,截至2018年底,重庆市人才总量达到527.6万人,下一步将加快建设诺贝尔奖专家工作站,吸引海内外优秀科学家来渝合作创业。

  投入9亿元 用于各类人才开发

  报告显示,截至2018年底,全市人才总量达到527.6万人,占人力资源总量的29.6%;中高级专业技术人才86.7万人,占专业技术人才的50%;高技能人才99.7万人,占技能人才的27.7%。

  其中“两院”院士16人,有突出贡献中青年专家98人,享受国务院政府特殊津贴专家2644人,中华技能大奖获得者10人。

  重庆还大力引进“高精尖缺”人才,全年柔性引进“两院”院士61名。通过举办2018重庆国际人才创新创业洽谈会,引进高层次人才268人、项目163个。开展“博士渝行周”、“民营企业引才服务月”、“海外优秀人才(项目)对接会”等系列引才活动200余场,全年引进紧缺优秀人才6523人。

  值得注意的是,在人才服务方面,重庆市财政加大支持力度,总计投入9亿元用于各类人才开发。出台人才安居政策,全市已筹集人才公寓5000套,为集成电路人才定向配租房源2.1万套。

  重庆针对高层次人才住房、子女优先入学、家属优先就医、就业等方面,实施人才服务证制度,全市已发放人才服务证1095张,提供服务7000余次。

  加快建设 诺奖专家工作站

  报告也指出了重庆人才发展的一些不足。比如,人才结构不够优,大数据智能化等重点产业人才存在缺口,核心技术的创新人才、技术类创新型复合型人才缺乏。

  接下来,重庆将坚持需求导向,编制紧缺人才需求目录,完善引才机制,引导用人单位加大投入,大力引进创新创业领军人才和核心团队。

  其中,将深入开展“百万英才兴重庆”系列引才活动,高质量办好智博会、重庆英才大会,搭建紧缺优秀人才引进平台。制定重庆英才引进培育奖励办法,激励用人单位、第三方机构引育人才。

  在上个月举行的2019重庆全球科学家高峰会上,包括19位诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖得主,以及诸多科学家在内的高层次人才与重庆结下了缘分。

  报告显示,下一步,重庆将出台柔性引进海内外高层次人才办法。其中就包括加快建设诺贝尔奖专家工作站、院士工作站、海外人才离岸创新创业基地,吸引海内外优秀科学家来渝合作创业。

分享 2019-09-24 14:30:45